工商時報【金融理財中心╱台北報導】金融業正忙著發出豐厚年終，卻不是每位員工都能高高興興地全部抱回家，有一批金融業「新住民」∼金融科技人才，因為適用不同的人資制度，年不年終對他們並非重點。和三年前比較，現在金控業的人才背景明顯多元化，尤其金融科技領域的專才，金融業明顯是在和「創造新貴」的科技業搶人，中信金在人資系統率先導入科技業常用的「專業職系發展制度」，把專業職能和主管加給分開核計，未來資訊相關技術職人員的職級，可與銀行主管職平行、甚至超越。玉山金也承認，金融同業在科技資訊人才的薪資制度有相當大的差異，玉山在這部分要非常掌握自己的原則，例如具有競爭力的薪資是基本條件，搭配快速晉升機會、完整職涯發展、挑戰性的成長舞台等等。富邦金控也表示，至今以「整體獎酬」為主，也就是外銀常在面試提出的「一包」薪資獎酬計畫。人資業主管表示，科技業和金融業的薪資結構不同，最明顯是科技業的底薪低於金融業，但科技業有很多專案開發，每項計畫都可以有個別的績效獎金。在金融業裡採用科技業薪給，就像是一國兩制，像近期的年終績效核發，脫鉤金融業員工全年薪資、績效紅利計算的「正常理解」，新制度有很多學問要拿捏，一不小心就會樓歪了。「專業職系發展制度」比較雷同於外商銀行的薪酬制度架構。星展銀行主管表示，行內是以每位員工的職務內容、績效表現、職場行為及貢獻度為設計基礎，進行差異化調薪，並給予獎金，人資部門也會透過薪酬市場調查，定期檢視現行薪酬水準，確保符合人力市場薪酬水平及具市場薪酬競爭力。中信金表示，每年也都參與市場薪酬調查，並依據市場薪資水準及經濟趨勢調薪，同時為延攬多元背景人才，推動彈性化及多元化的獎酬工具，以達激勵與留才效果。中信金的作法，已步上國際級銀行的制度，這部分中信金已獲得市場的肯定。更多財經相關新聞國銀年終PK 兆豐8個月最肥川普：貿易談判突破 很快與中簽協議11月景氣燈號 黃藍燈恐連11亮富邦VIX投資人 恐血本無歸5G軍備競賽 五電信砸千億＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】
文章轉貼如有侵權請告知我們會立即刪除
好聊慾情色a片聊天室 暴露變態短片 天空交友聊天室 情色貼圖 免費18成人影城 免費正妹監察院 a片貼圖區 免費男女交友聊天室 hilive 亂倫俱樂部 免費情色網站 免費賽車美女寫真 骰子輪盤遊戲 a片 通博手遊 夜未眠成人影城 免費美女影片 熱舞日本影片 性感影片 a漫h漫一起看 成人搏奕 線上老虎機 台灣情色網 全裸寫真集圖片 成人影城 情色成人小遊戲 交友留言板 交友聊天室 9州博彩 百分百成人貼 視訊聊天室 通博娛樂城 正妹美女圖 伊莉論壇 澳門賭博 色女群 照片交友聊天室 無碼短片免費下載 美女內衣寫真集 免費遊戲 免費影片 麻將遊戲 sogo論壇 成人交友聊天室 辣妹美女寫真照片 免費視訊脫衣視訊 色情網站 天下淫書亂倫小說網 清涼泳裝美女寫真集 賽事分析 台灣美女絲襪美腿圖庫 免費成人影片 夜未眠成人網 免費線上遊戲下載 免費貼圖區 大老2 色a片免費看 視訊聊天 現金板 電影亞洲無碼一夜情 色ut聊天室 美美情文學區 情色漫畫老師 13支遊戲 成人電影 玩美女人 網路一夜情 淫娃免費視訊聊天室 免費素人自拍 美女情色影片下載 色avdvd 線上博彩遊戲 免費yam交友聊天室 少女自拍貼片 成人無碼DVD光碟 交友留言聊天室 免費美女寫真集 夫妻做愛a片直播 水果盤遊戲 色情漫畫 85cc成人片 試玩博弈 色a片 視訊網愛聊天 免費清涼秀比基尼 線上賭博 爱情武侠小说 免費成人片觀看 現金網 拓網交友聊天室 通博現金網 真人博弈 視訊美女 試玩輪盤 成人色情卡通漫畫 性感正妹美女照片 通博現金板 小魔女自拍 成人聊天室 自拍影片花王自拍 試玩博彩
留言列表
